长沙市劳动和社会保障局劳动工资处处长夏晓燕介绍，2010年劳动力市场工资指导价位共分高位数、中位数和低位数三个价位，囊括了从企业董事至简单体力劳动工等312个岗位，以及61个技术工种的薪酬指导价位。

　　各职业身价普遍上涨

　　记者注意到，此次发布的工资指导价位除机修钳工、汽车修理工、维修电工三个岗位略有下降之外，其余大体成上涨趋势。工资指导价位上涨岗位主要集中在企业各行经理、工程技术、银行信贷和机械制作中，这也反映了进入2010年以来，金融危机影响正在逐步减弱，我市众多行业发展态势高开稳走。

　　在普遍上涨声中，低收入人群的工资涨幅较大，其中低位数由去年的8400元提高到今年的10020元，提高了16.2%。长沙市劳动和社会保障局工资处处长夏晓燕介绍，由于长沙市最低工资标准由去年的665元提高到今年的850元，所以工资指导价位也有了相应地提高。而低收入职业主要集中在餐饮服务行业、卫生清洁行业、初级产品加工行业。与之相同的是技能方面职业的工资价位，特别是技师工资与中级专业技术职务人员工资基本持平，中位数和低位数工资甚至还有略超。

　　八类工种收入较高

　　由于劳动者素质以及不同行业经济效益的差异，不同行业同一工种、同一行业不同工种的工资各有千秋。

　　年薪超过十万元的职业高达16个，主要集中在企业经理、银行岗位，而像拥有高学历者或者专业技术的人群，工资也同样很高，其中本科生的工资高位数也达到了10.8万元，博士生及以上学历拥有者更是以25.2万元的年薪傲视群雄。

　　按专业技术工种分类的企业工资指导价位中，计算机软件技术人员、计算机网络技术人员、计算机应用工程技术人员、通信工程技术人员、机械制造工程技术人员、医疗技术人员、安全工程技术人员、银行储蓄员等工种收入较高，平均每人年工资总额在3万元以上。

　　而像家庭服务员、物业管理工、垃圾清运工、肉、蛋食品加工工等劳动密集型产业的月薪刚好触到长沙市工资底线，只有850元。最高收入与最低收入差距直逼26.8万元，约27.4倍，工资身价两极分化更加明显。

　　工资指导价只是参考标准

　　劳动力市场工资指导价位是指劳动保障部门按照国家统一规范和制度的要求，定期对各类企业中的不同职业(工种)的工资水平进行调查、分析、汇总、加工，形成各个职业(工种)的工资价位，向社会发布，用以指导企业合理确定工资水平和工资关系，调节劳动力市场交易价格水平的一种制度体系。

　　夏晓燕表示说，它与身为硬性指标的最低工资标准不同。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。职工的工资收入不得低于最低工资标准。

　　而在市场经济的前提下，劳动力市场工资指导价仅仅是为求职者和用工单位协商确定岗位工资水平提供客观的市场参考标准，并非强制性要求，需要各单位结合自身生产经营的实际。